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Berufliche Laufbahn
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| Gleichgültig ob Sie als Azubi bei der OH22 anfangen oder Ihre Erste Funktion Teamleiter ist - es gibt immer Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Getreu dem Motto "Fordern und Fördern" versuchen wir Ihre Leistungsbereitschaft zu unterstützen und - sofern notwendig - zu lenken.
Im technischen Segment bieten wir derzeit folgende Positionen an:
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Internship
- Vergütetes Praktikum
- 8 Wochen
- Teil des Teams- im Innen- und Außendienst
-Sie machen sich ein Bild von der OH22, die OH22 macht sich ein Bild von Ihnen
- Sie arbeiten aktiv mit und zeigen uns sowohl Ihre Stärken als auch Ihre Schwächen |
Techniker
- 1 Jahr
- Befristetes Arbeitsverhältnis
- Provisions-basierte Vergütung
- Primärer Einsatz im Innendienst Hotline & Customer Service
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen |
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Technical Consultant
- 2 Jahre
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Provisionsbasierte Vergütung
- Primärer Einsatz im Außendienst beim Kunden vor Ort
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ablegen von Prüfungen & Zertifizierungen
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Senior Technical Consultant
- 3 Jahre
- Technische Einzelprojektleitung
- Primärer Einsatz im Außendienst beim Kunden vor Ort
- Provisionsbasierte Vergütung
- Ausbau der eigenen Softskills über interne und externe Weiterqualifizierungsmaßnahmen
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Teamleader
- 3 Jahre
- Teamleitung (5-10 Personen)
- Einsatz im Außen- und Innendienst (primär intern)
- Umsatzverantwortung
- Erfolgsbeteiligung
- Presales-Aktivitäten
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Niederlassungsleiter
- Verantwortung für einen Standort
- Leitung Vertrieb und Technik
- Personal- und Budget-Verantwortung
- Erfolgsbeteiligung
- Personalverantwortung für den jeweiligen Standort
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